Veelgestelde vragen over eOPG voor de werkgever

• Hoe kan ik eOPG aanvragen?

• Vanaf welk moment kan ik eOPG gebruiken?

• Kan ik eOPG gebruiken voor het aanvragen van alle soorten veiligheidsonderzoeken?

• Mijn organisatie behoort tot de groep van zogeheten ABDO-bedrijven. Kan ik eOPG gebruiken voor het aanvragen van veiligheidsonderzoeken?

• Binnen mijn organisatie zijn geen vertrouwensfuncties aangewezen, maar er worden wel Clearances (NATO/EU/ESA) aangevraagd. Kan dat ook via eOPG?

• Kan ik via eOPG een Clearance aanvragen voor een kandidaat die niet de Nederlandse nationaliteit bezit?

• Moet ik eOPG gebruiken of kan ik aanvragen voor een veiligheidsonderzoek ook indienen door het invullen van de pdf-versie van de Aanmelding veiligheidsonderzoek (AV)?

• Wat zijn de voordelen van eOPG?

• Kan ik voor alle (kandidaat-)vertrouwensfunctionarissen eOPG gebruiken om een aanvraag voor een veiligheidsonderzoek in te dienen?

• Welke gegevens van de (kandidaat-)vertrouwensfunctionaris zijn verplicht op de AV van eOPG?

• Hoe lang blijven ingevulde gegevens bewaard in eOPG?

• Hoe weet ik of de (kandidaat-)vertrouwensfunctionaris de juiste digitale OPG van het niveau A, B of C gaat invullen?

• Ik heb met eOPG een Aanmelding veiligheidsonderzoek verzonden. Hoe weet ik of degene voor wie de aanvraag is bedoeld met invullen van digitale OPG is begonnen?

• Hoeveel tijd heeft de kandidaat om zijn/haar digitale OPG via eOPG in te vullen?

• Hoe weet ik of de (kandidaat-)vertrouwensfunctionaris de digitale OPG heeft verzonden?

• Ik heb met eOPG een AV ingevuld, maar de kandidaat gebruikt toch de pdf-versie van de OPG. Word ik daarover geïnformeerd en kan de aanvraag dan nog wel via eOPG ingediend worden?

• Waar kan ik terecht met andere vragen over eOPG?